01 — CORPORATE STRATEGY
Notre Corporate Strategy
- — Gérer vos portefeuilles d'activités
- — Allouer les ressources entre les différentes activités
- — La gestion de la synergie entre les différentes activités
- — S'investir pour une croissance responsable
◆Pôle Industrie
Activités — Pôle Industrie
Vision, stratégie et qualité d'exécution.
— Qui sommes-nous
Une expertise complète au service de l'industrie.
La Société HCI International est une entreprise de maintenance industrielle, d'ingénierie, de formation et de vente de matériel dans l'industrie en Afrique et en International. HCI International garantit la disponibilité et la fiabilité de vos équipements et s'engage à vous accompagner pour des solutions innovantes et durables.
Nous sommes orientés vers notre VISION : créer un service de qualité.
Pour concrétiser cette vision, nous adoptons une STRATÉGIE comprenant un business model, un calendrier de lancement, une appréciation de nos partenaires et concurrents et des idées concernant le profil de notre futur client.
— Notre valeur ajoutée
Ce que vous gagnez avec HCI.
GROUPE 01
- Compétitivité des Entreprises
- Productivité et amélioration continue
- Fiabilité et disponibilité des équipements
GROUPE 02
- Mise à disposition d'équipes compétentes
- Amélioration des Compétences et Autonomie des ressources humaines
- Réduction du Wrench Time
- Service de Qualité
GROUPE 03
- Bonne Maîtrise des coûts de réparation
- Bonne organisation des entreprises
- Performance
— Notre stratégie
Atteindre un niveau de performance durablement supérieur.
02 — BUSINESS STRATEGY
Notre Business Strategy
- — Surpasser les concurrents en termes de performance économique
- — Créer un avantage concurrentiel dans chacun de nos métiers
- — Analyser les facteurs externes conditionnant la performance
- — Une stratégie propre à chaque domaine d'activité
— Nos valeurs
RESPECT*ENGAGEMENT*INTEGRITE*RESPONSABILITE*CONFIANCE*JUSTICE*COMMUNICATION
— Politique QHSE
Qualité, hygiène, sécurité, environnement.
01
Accroître la SATISFACTION des parties prenantes et notamment des clients en positionnant L'EXCELLENCE au cœur de nos préoccupations.
02
Développer les travaux neufs (rétrofit des machines-outils, transfert ou modification de ligne, intégration de robot, prise en charge process).
03
Développer les contrats de maintenance (in situ, préventive).
04
Renforcer la sécurité des biens et des personnes en déployant le référentiel MASE.
05
ENTREPRISE 4.0 — Déployer des outils performants adaptés à l'évolution de l'entreprise et favorisant la transversalité (Everwin, téléphonie).
06
Mettre en œuvre les exigences de la norme internationale ISO 9001 pour gagner en performance et améliorer l'organisation.
07
Développer le potentiel des collaborateurs en les responsabilisant et en veillant à leur BIEN-ÊTRE.
08
Protéger l'environnement en adaptant des comportements responsables tels que l'éco-conduite, le tri des déchets.
— Notre charte éthique
Sept engagements, une boussole.
01
RESPECT
HCI International est une entreprise Responsable qui s'efforce d'entretenir des relations de confiance avec ses nombreux partenaires. Une relation de confiance fondée sur le respect d'autrui, utile à la préservation des intérêts de chacun. HCI International s'engage à respecter et préserver équitablement, dans toutes ses activités et décisions, ses propres intérêts et ceux de ses partenaires.
02
ENGAGEMENT
L'engagement étant la source du progrès continu de toute entreprise, HCI International se doit de le mettre en œuvre afin de répondre aux attentes de ses partenaires. Une mobilisation individuelle et collective amènera HCI International à être responsable et à agir avec courage.
03
INTEGRITE
L'honnêteté doit être la boussole de tous nos choix et décisions, à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise. HCI International s'engage à être irréprochable dans toutes ses activités. Nous sommes honnêtes, dignes de confiance et valorisons l'éthique.
04
RESPONSABILITE
HCI International doit être respectueux de ses actes quelles qu'en soient les circonstances et les conséquences, et pleinement responsable en cas de dommages jusqu'à réparation. Nous acceptons la pleine responsabilité de nos décisions, nos actions et leurs résultats.
05
CONFIANCE
La confiance est une promesse mutuelle qui nous permet d'avancer sans angoisse. Elle se résume à quatre facteurs : notre humanité, notre capacité, notre transparence et la fiabilité de nos résultats.
06
LA JUSTICE
Toutes les pratiques et activités internes doivent être conformes aux normes d'équité et d'égalité de l'entreprise. HCI International s'engage à éviter toute pratique illicite dans l'exercice de ses activités.
07
COMMUNICATION
Le processus de communication doit couvrir toutes les parties prenantes : les propriétaires, les employés, les clients et la communauté. Diverses méthodes et stratégies sont adoptées pour répondre efficacement à leurs besoins.
— Parler à un expert
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